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医院设内、外、急诊、妇产、儿、儿保、耳鼻咽喉、皮肤、病理、康复、口腔、眼、性病专科、体检科、预防保健、影像、检验、麻醉、中医、中西..." />
卫生局廖局长和信息科田超科长会同杭创公司辜勇君经理到县医院调研和协调系统升级进程情况。县医院分管院长张红梅、信息科、财务科、收费处、质控办等科室相关人… 为了保证本届职工运动会有序进行,经院长办公会研究,制定如下实施方案: 一、职工运动会目的 为了丰富职工体育文化生活,增强职工… 1、手术室、ICU 2、外一科 3、外二科 4、外三科 5、外四科、五官科、口腔科 … (一)四项免费项目: 1、免收普通门诊挂号费; 2、免收普通门诊诊查费; 3、免收门诊肌肉注射费; 4、免… 按成都市人力资源和社会保障局核准的《新津县人民医院岗位设置方案》,结合我院实际情况,制定如下岗位设置实施方案。
护理先辈南丁格尔说过:“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。今天我们倡导的“我要服务于病人,而不是病人要我服务”护理服务意识… 按照成都市惠民医疗服务管理办法的通知,为进一步解决贫困群体看病贵,看病难的问题,使贫困弱势人群更好地享受到惠民医疗,经研究,成立新津县人民医院惠民门诊,特… 感谢您对我院的信任,为了解我院各科的护理服务情况和护士的医德医风情况,使我们的工作不断改进,更能贴近您的要求,请您将我… 根据评定的星级,按劳取酬,优劳优得。 l、在各病区设立“护士明星榜”专栏,张榜公示,佩星上岗,接受社会和患者监督。 2、科内按月发… l、在工作中违纪违法:违反医院制定的各项规章制度,引起不良后果、引发护理纠纷,损坏医院形象者,取消“星级护士”资格及待遇,并在一年内不得参加医院“星级护士… 1、积极参加护理专业本科学习,一年内取得3一4门单科结业者加1分,获得毕业证者加2分。院级护理理论考试前 l0名加0.5分,操作考核前5名加0.5分。… 星级护士评选不搞终身制,采取能上能下的管理机制,每季度进行综合考评,动态管理,充分体现公平、公正、公开的竞争激励机制,营造讲奉献、比服务、比技术、争星级的…医院资讯
卫生局领导调研县医院信息系统升级进程2013-03-05
职工运动会实施方案2012-11-03
新津县人民医院团体项目组队安排2012-11-03
惠民门诊惠民措施2012-11-03
新津县人民医院岗位设置实施方案(草案)2012-11-03
新津县人民医院启动优质护理服务示范工程2012-11-03
新津县人民医院惠民门诊实施方案2012-11-03
明星护士评选满意度调查表2012-11-03
、“星级护士”的待遇2012-11-03
符合以下条件之一者,给予扣分、降星或取消“星级护士”资格2012-11-03
符合下列条件之一者,给予加分2012-11-03
具体考评标准及内容2012-11-03